Calculadora de cuota CCSS.

¿Cómo cotiza un trabajador independiente a la CCSS?

A diferencia del asalariado, que paga un 10.67% fijo, el trabajador independiente cotiza sobre una escala progresiva: el porcentaje que le corresponde sube por tramo de ingreso y el Estado subsidia el resto. La CCSS asigna un ingreso de referencia según tu actividad; sobre ese monto se aplican dos escalas, una de IVM (pensiones) y otra de Salud (SEM).

Puntos clave del régimen de trabajador independiente

• No aplica el 10.67% del asalariado: el porcentaje arranca más bajo y sube por tramo.
• IVM y Salud tienen categorías (1 a 5) con porcentajes distintos.
• Existe una base mínima contributiva (₡319.385 en 2025): si declarás menos, cotizás sobre ese piso.
• El Estado subsidia la diferencia hasta el aporte total del régimen.
• El ingreso de referencia lo asigna la CCSS, no lo elegís libremente.

¿Cuánto paga un patrono a la CCSS por planilla?

Por cada trabajador en planilla, el patrono entera a la Caja un 37.09% del salario bruto, compuesto por:

• Cuota patronal: 26.42% (costo directo del patrono).
• Cuota obrera: 10.67% que el patrono retiene del salario del trabajador y entera a la Caja.
• Riesgos del trabajo: 0.5% – 8% según actividad; se paga al INS, no a la CCSS.
• La cuota patronal financia salud, pensiones (IVM), Fodesaf, IMAS, INA, Banco Popular y pensiones complementarias.
• El aguinaldo, la cesantía y las vacaciones son cargas laborales aparte (no van a la Caja).

Un trabajador independiente y un asalariado con el mismo ingreso no pagan lo mismo a la CCSS: el asalariado aporta 10.67% (y su patrono otro 26.42%), mientras que el independiente cotiza sobre una escala progresiva subsidiada por el Estado.

Fuentes oficiales

• CCSS — Escala de contribución AV-TI enero 2025
• CCSS — Aportes patronales y del trabajador
• INS — Seguro de riesgos del trabajo